MARTES: BOLETÍN JUSTICIA TRIBUTARIA N°18; 26 DE FEBRERO 2012
Lo que no se ha dicho de la Reforma Tributaria
La reforma tributaria del 2012 no deja de sorprender. Cada día, los analistas escudriñan y detectan nuevas aristas.
Tulio Restrepo, asesor tributario, hizo cuentas minuciosas que establecen que el ‘revolcón’ se dio al 25% del Estatuto Tributario, pues se movieron 93 artículos y se crearon 88 nuevos, con lo que el documento quedó con más de 900. Entre 500.000 y 600.000 personas verán subir los impuestos. Son las que aplican al IMAN o IMAS, que estaban pagando menos impuestos. Ahora, con la eliminación de los beneficios, van a pagar más tributos. No en vano, se estima que puede haber entre 3,5 y $4 billones más de recaudo por esta vía. La equidad, otro de los pilares de la reforma, también se frenó un tanto pues a las empresas les bajaron el impuesto de renta, de 33 a 25%, mientras que las personas naturales, a través del IMAN, tienen una tarifa máxima del 27%, ligeramente más alta que la de las personas jurídicas.
http://www.portafolio.co/economia/reforma-tributaria
¿La peor Reforma Tributaria?
El senador Jorge Roblado se mantiene en su posición e insiste en que la recién sancionada Reforma Tributaria es la peor que se ha aprobado en Colombia.
“Un sistema tributario democrático es aquel en el que quienes más ganan pagan más en dinero y quienes no ganan, no pagan nada; y no un sistema que castiga tributariamente a la clase media para tapar los huecos que deja la reducción de impuestos a las grandes empresas”, señaló. Además, para mostrar algunas cifras, las 89 empresas privadas más grandes del país, por sus ventas, contribuyen solo con el 4,5% del total del recaudo público, dado a los beneficios y exenciones, que suman anualmente 6 billones de pesos.
http://www.dinero.com/actualidad/economia/articulo/la-peor-reforma-tributaria/169533
Países exigen pago real de impuestos
Alemania, Francia y el Reino Unido pidieron en Moscú al G20 que subsane las fallas del sistema fiscal internacional, para asegurar un mayor gravamen a las multinacionales que apenas pagan impuestos gracias a argucias legales.
La OCDE entregó a los ministros de Finanzas de las 20 principales economías industrializadas y emergentes reunidas en la capital rusa un informe, publicado esta semana, que llama a “luchar contra la erosión de la base impositiva y la transferencia de beneficios”. La organización promete preparar un “plan de acción” para actualizar las normas internacionales, que ahora permiten a las multinacionales escapar completamente de los impuestos.
http://www.prensalibre.com/economia/Paises-exigen-pago-real-impuestos_0_868113188.html
Aún existen paraísos fiscales
Se calcula que medio centenar de territorios ocultan entre 17 y 26 billones de dinero negro.
Un territorio puede considerarse como paraíso fiscal cuando carece de controles sobre el sistema impositivo en relación al capital depositado allí por extranjeros. Aunque muchos de estos países fueron excluidos de la lista negra de la OCDE, ya que suscribieron un acuerdo de cooperación tributaria. Desde entonces, todos estos territorios se han ido sumando al acuerdo con la OCDE para vigilar las cuentas extranjeras, y en consecuencia, la organización internacional ha eliminado a todos de la lista. Sin embargo, la realidad nos demuestra que los paraísos fiscales no han desaparecido.
http://www.finanzas.com/noticias-001/economia/20130218/existen-paraisos-fiscales-1726655.html
La Eurocámara exige obligar a los bancos publicar beneficios e impuestos pagados país por país
El Parlamento Europeo ha exigido más requisitos de transparencia para los grandes grupos bancarios, en particular, que se les obligue a publicar los beneficios, subvenciones e impuestos pagados país por país y no sólo de forma agregada.
Además de los nuevos requisitos de transparencia, la Eurocámara se mantiene inflexible en su demanda de imponer un tope a los bonus de los directivos bancarios, que no podrán superar la cuantía de su remuneración fija. Sólo si los accionistas lo autorizan, los bonus podrían llegar a un máximo del doble del salario. Los Estados miembros ya han aceptado esta solicitud, aunque Reino Unido mantiene sus reservas alegando que esta medida lo único que logrará es provocar un aumento de la remuneración fija.
